Descargar PDF El pasado sábado 19, Ocho Sur abrió sus puertas a una delegación de L+1 – Líderes Impulsando un Desarrollo Sostenible, en una jornada que permitió acercar a un grupo de líderes empresariales y profesionales a una experiencia concreta de desarrollo sostenible desde la Amazonía peruana.
La visita, encabezada por nuestro CEO, Michael Spoor, fue una oportunidad para compartir de primera mano la manera en que Ocho Sur articula sus actividades productivas con iniciativas orientadas a generar valor económico, social y ambiental en Ucayali.
Más que una visita, el encuentro fue un espacio para conectar.
L+1 entiende el liderazgo sostenible como una construcción colectiva, donde conocer experiencias, intercambiar aprendizajes y generar nuevas alianzas resulta fundamental.
En ese sentido, la jornada permitió mostrar una realidad que muchas veces se observa desde lejos: los desafíos y oportunidades de desarrollar una actividad empresarial sostenible en la Amazonía, y el trabajo que implica convertir estos principios en acciones concretas.
La delegación estuvo integrada por Emil Caillaux, director ejecutivo de L+1; América Arias, consultora en Salud Pública e Interculturalidad; Juan Coronado, director general de Enerwind; Miu Huang Li, directora independiente; Maisa Mercado, fundadora y CEO de Asertiva.
También formó parte de L+1 Patricia Miloslavich, directora ejecutiva de Bosques Amazónicos; Daniel Vargas, jefe de Sostenibilidad de Transportadora de Gas del Perú; y Andrés Bustamante, cofundador y director de Energías Renovables de EcoSwell.
Sus distintas experiencias en sostenibilidad, conservación, energía, salud, liderazgo y gestión empresarial enriquecieron el intercambio durante la jornada.
Para Ocho Sur, estos espacios representan también una oportunidad para escuchar y aprender. El desarrollo sostenible exige diálogo, apertura y capacidad para incorporar nuevas perspectivas.
Por ello, recibir a L+1 en Ucayali permitió no solo compartir nuestro trabajo y nuestros avances, sino también conversar sobre los retos que enfrenta la Amazonía y sobre el papel que puede asumir el sector privado para contribuir a su desarrollo.
Una experiencia que resume, en buena medida, cuatro verbos que definen el espíritu de L+1: conectar, actuar, comunicar y aprender.
19 de septiembre de 2026
